Что может эмигрант или какие права дает иностранным работникам в Польше трудовой кодекс

| Сен 12, 2018

Украинец или Белорус, которые получили разрешение на работу в Польше, имеют те же права, что и Поляк? Если дойдет до юридического конфликта между иностранцем и его польским работодателем, то в какой суд необходимо обращаться? Этот вопрос все чаще задают польские фирмы. Постараемся на него ответить.

Что может иностранец. Нужно ли за него платить взносы?

К наиболее часто задаваемым вопросам относится: должен ли работодатель платить взносы в ZUS за работников из Украины или Белоруссии? Самый короткий ответ заключается в том, что в польском законодательстве нет различия между взносами для иностранцев и поляков, они абсолютно идентичны. Отличие может быть только в том случае, когда работа не является постоянной или работник является студентом польского вуза, дневной формы обучения.

Работники из Украины имеют те же права и обязанности, что и польские работники. Таким образом, иностранцы могут обращаться в соответствующие суды по месту работы либо проживания. Таких дел становится все больше. Чаще всего они связаны с несчастными случаями на производстве или не выплаты заработной платы за отработанные сверхурочные часы.

Работник из Украины также имеет право уволиться

Конечно, польское законодательство предусматривает возможность, как уволить сотрудника из Украины, так и работнику уволиться по личной инициативе. Однако дело осложняется, когда разрешение на работу такого работника заканчивается, и компания не намерена продолжать сотрудничество с ним. Многие предприниматели считают, что в таком случае достаточно просто ждать окончания срока действия разрешения на работу, и не нужно ничего более предпринимать. Тем не менее, правила не связывают непосредственно контракт на работу (и особенно бессрочный контракт) с разрешением на работу. Конечно, польский работодатель не обязан обращаться за продлением разрешения на работу. Однако, если намерение компании состоит в прекращении продолжения сотрудничества с таким лицом, лучше подать уведомление о прекращении трудового договора или расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.

Что касается прекращения работы для украинца, у работодателя есть те же обязанности, что и в отношении поляка. Поэтому необходимо аргументировать обстоятельства и причины расторжения договора. Эксперты также советуют работодателям не связывать окончание срока разрешения на работу с увольнением — могут быть обвинения в дискриминации.

Что может сделать иностранец. Украинец имеет право на жилье

Сезонное разрешение на работу гораздо легче получить для работодателя, чем, например, разрешение на работу на длительный срок. Для получения такого разрешения у украинца должен быть адрес проживания. Это не всегда означает, что работодатель должен предоставить такое жилье своему работнику. Однако во многих случаях это выглядит так, потому что поиск квартиры по себе довольно проблематично для людей, которые приезжают в Польшу только на ограниченное время. Если работодатель предоставляет работнику жилье то, конечно, стоит написать специальный контракт и, например, вычитать расходы на жилье из заработной платы.

Украинец может получить пенсию в Польше или даже 500+

Украинцы могут получать пенсию из ZUS в Польше, благодаря соответствующим соглашениям между двумя странами. Достаточно проработать всего несколько месяцев, чтобы ходатайствовать о получении пенсии в Польше. Условием для получения выплат является наличие жилья на территории Польши.

Эмигранты с не менее чем двумя детьми также имеют право на 500+. Предполагается, что в настоящее время пособие выплачивается примерно на 7 тыс. украинских детей.

Если вам нужны дополнительные консультации, свяжитесь с нами. Просто напишите нам на help@jobtoperson.com, и наша команда сотрудников будет рада предоставить Вам профессиональную консультацию.

Job To Person

Job To Person

Портал с объявлениями о работе

 

0 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Полезные приложения для жизни в Польше

  Каждый день мы с вами находимся в бурлящем водовороте жизни. Все время куда-то идем, где-то едем и что-то покупаем. И для того, чтобы не заблудиться в гуще событий, не опоздать, может быть на самую важную встречу в жизни, а так же совершать ежедневно...

читать далее

День без автомобиля или как сохранить окружающую среду и немного семейного бюджета

  В 2018 году Международный День без автомобиля припадает на 22 сентября. Первый проект проведения Дня без автомобиля был принят еще в 1973 году, когда наступил кризис в нефтедобывающей промышленности. Но воплощены в жизнь были только в 1994 году, а в 2000...

читать далее

Программа «Хороший старт» или 300+ для каждого школьника Польши

  До начала нового учебного года остались считанные дни. Родителей и учеников начинает медленно охватывать лихорадка подготовки. И среди всей этой суматохи мы напоминаем, что в этом году впервые можно получить „300+” для каждого ученика, то есть финансирование на...

читать далее

Вы ищете надежного сотрудника
или ищете работу ?

Ознакомьтесь с предложением онлайн-объявлений на нашем портале jobtoperson!